【砥礪奮進的五年 曬出傢鄉台中通馬桶推薦變化】 蘭州市打造“無欠薪城市” 為勞動者撐起強大“保護傘”



中國蘭州網10月26日訊(記者 周苗苗)“無欠薪”,是實實在在的民生期盼,對於全市勞動者,尤其是外來務工人員來說,這是一份可靠、貼心的保障。打造“無欠薪城市”,讓勞動者放心在蘭州工作,在減少被老板拖欠工資的擔憂的同時,也能使勞動者吃下一顆安居樂業的“定心丸”。

“近年來,蘭州市通過打造‘無欠薪城市’,不斷完善制度體系,強化源頭治理預防,通過勞動保障監察日常巡查、重點督查,督促和指導企業做好農民工工資支付工作,目前實現瞭立案數、民情通、群訪突發事件、追發拖欠勞動者工資、越級上訪等‘五個明顯下降’。”據悉,今年1-7月,全市受理勞動保障監察案件472件,相比去年同期下降瞭24%,相比前年同期下降瞭52%,已查處結案471件,結案率達99%;辦理“民情通”服務熱線62起,相比去年同期下降瞭39%,相比前年同期下降瞭70%,辦結率100%;妥善處理群訪突發事件42起,相比去年同期下降瞭7%,相比前年同期下降瞭18%;追發用人單位拖欠勞動者工資2531萬元,相比去年同期下降瞭52%,相比前年同期下降瞭64%。

“按照標本兼治、重在治本的原則,蘭州市出臺瞭《蘭州市企業欠薪預警機制和監管辦法》 、《蘭州市建設領域農民工工資直接支付“一卡通”管理辦法》等一系列的文件,為全面治理拖欠農民工工資奠定瞭完善的制度保障。”蘭州市人力資源和社會保障局副局長鄭向先介紹說。

在總結過去三年打造‘無欠薪城市’工作經驗的基礎上,今年蘭州市將領域擴大涵蓋建築、市政、公用、交通、水利、礦山、信息產業及各種基礎設施建設的土木工程、線路管道、城市園林綠化等各種工程項目。同時,對《蘭州市建設領域農民工工資保證金管理暫行辦法》進行修改,重點對實名制及“一卡通”支付管理、保證金繳納等政策進行瞭詳細具體的解釋和補充。規定:所有不辦理“一卡通”、辦理“一卡通”但未發放至農民工本人開卡自持、開工三個月仍未及時撥付農民工工資至“一卡通”專戶的,將視為欠薪。

據瞭解,自2014年蘭州市創建“無欠薪城市”以來,全市常規檢查用人單台中通馬桶位50562戶;受理勞動保障監察案件3946件,已查處結案3902件,結案率達99%;接待來訪26412起,涉及68909人;辦理“民情通”服務熱線1243起;參與處理群體突發事件308起,涉及勞動者23575人;追發用人單位拖欠勞動者工資50852.7萬元,涉及勞動者35175人;追回押金62.966萬元;追回各種有效證件36件;補簽勞動合同52024人,有力推進預防和治理欠薪問題。

為進一步完善拖欠工資企業“黑名單”制度,蘭州市對惡意欠薪引發群體性事件的失信企業,設立企業A、B、C分類管理臺賬及不誠信企業臺賬,並將勞動用工、工資支付情況作為企業誠信評價的重要依據,提升服務效能和工作水平。依托欠薪案件應急處置部門聯動機制,建立重大案件、重大隱患周報制度和日報制度,強化全面治理拖欠農民工工資工作領導小組各成員單位間的協調配合能力。全面推進勞動保障監察網格化管理,全市建成網格455個,配備專職勞動保障監察員66人,招聘勞動保障監察協管員557人,采集2.65萬戶用人單位的用工信息,摸清瞭企業底數,建立瞭覆蓋城鄉的勞動保障監察工作體系,對企業進行動態監控,實現瞭案件的早發現、早處理。

鄭向先表示,下一步,蘭州市人社局將加大誠信體系建設和懲戒力度,進一步完善拖欠工資企業“黑名單”制度。對拖欠工資的失信企業,在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、履約擔保、資質審核、融資貸款、市場準入、評優評先等方面依法依規予以限制,使失信企業“一處違法、處處受限”,提高失信違法成本。

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